社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン お問い合わせはコチラ06-6360-6818

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンサイトトップ

お知らせ

2022.08.05
「雇調金・休業支援金 検査院が事後調査の是正要求」ほか
2022.07.29
「技能実習 JICA・ベトナム政府が求人サイト」ほか
2022.07.22
「濃厚接触者の待機2日短縮」ほか
2022.07.15
「「白ナンバー」 検知器による飲酒検査を延期」ほか
2022.07.08
「実質賃金1.8%減、2カ月連続の減少に」ほか
2022.07.01
「労働者の学び直しにガイドライン策定」ほか
2022.06.24
「国民年金保険料の免除・猶予、過去最多」ほか
2022.06.17
「「こども家庭庁」関連法成立 来年4月創設」ほか
2022.06.10
「石綿訴訟 メーカーを全国一斉提訴」ほか
2022.06.03
「男女の賃金格差 公務員も開示義務」ほか
2022.05.27
「フリーランスへのセクハラは安全配慮義務違反」ほか
2022.05.20
「障害者の情報格差解消を目指す法律が成立」ほか
2022.05.13
「厚生年金加入義務 個人事業所の業種拡大検討へ」ほか
2022.05.06
「技能実習法に基づく行政処分等を行いました」ほか
2022.04.28
「社会保険構築会議の中間まとめ案了承」ほか
2022.04.22
「遺族厚生年金の受給要件、男女差を解消へ 共働き増で厚労省検討」ほか
2022.04.15
「東映に長時間労働等で是正勧告」ほか
2022.04.08
「来春大卒者の内定率38.1%」ほか
2022.04.01
「公的年金0.4%減額、改正法施行」ほか
2022.03.25
「介護職員給与 前年比7,380円増」ほか
2022.03.18
「厚労省検討会 転勤、異動の採用時明示義務化の方針」ほか
2022.03.11
「企業向け人権指針策定に向け検討会」ほか
2022.03.04
「入国・帰国制限緩和に加え留学生向け「円滑スキーム」検討」ほか
2022.02.25
「「小学校休業等対応助成金」6月末まで延長」ほか
2022.02.18
「会社代表者等の住所、ネットは非表示に」ほか
2022.02.10
「小学校休業等対応助成金 保護者の申請を簡略化」ほか
2022.02.04
「成長目標達成には外国人労働者が4倍必要 JICAが試算」ほか
2022.01.28
「毎月勤労統計で不適切統計」ほか
2022.01.21
「コロナ臨時医療施設への看護師派遣を容認」ほか
2022.01.14
「失業給付 最大3年留保の特例」ほか
2022.01.05
「テレワークの助成を拡充」ほか
2021.12.24
「政府が「デジタル原則」策定」ほか
2021.12.17
不妊治療、女性43歳未満に保険適用
2021.12.10
「賃上げを促す税制優遇を拡充 与党税制改正大綱、10日に決定」ほか
2021.12.03
2024年新卒の就職活動日程は現行通り
2021.11.26
「コロナ労災 保険料増額せず」ほか
2021.11.19
「求職者支援制度の要件を緩和」ほか
2021.11.12
「保育士・介護職 3%賃上げ」ほか
2021.11.05
「一定台数以上の白ナンバーを保有する事業者にもアルコール検査義務付け」ほか
2021.10.29
「ホームヘルパーの4人に1人が65歳以上」ほか
2021.10.22
「雇調金の特例水準 12月末まで延長」ほか
2021.10.15
「小中学生の不登校最多、小中高生では自殺最多 コロナ禍・休校が影響」ほか
2021.10.08
「年金通知書を97万人に誤送付 印刷ミスで別人の年金額などを記載」
2021.10.01
「休業時対応助成金 受付再開」ほか
2021.09.24
「労働協約の地域的拡張 30年ぶり」ほか
2021.09.17
「トヨタ自動車社員、パワハラで労災認定」ほか
2021.09.10
「雇用保険料 引上げ議論開始」ほか
2021.09.03
「成長戦略会議で追加の支援策」ほか
2021.08.27
「接種証明書を国内活用の方針」ほか
2021.08.20
「内部通報者保護の指針を公表」ほか

過去のお知らせ一覧

取り扱い業務内容

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンでは、企業様のかかえる、人事・労務問題や経営理念・方針などに関するご相談をうけ、それをふまえた適切な人材(人財)育成や制度の構築支援のサポートなど行う、コンサルティングをメインに行っております。

社員のモチベーション向上のための賃金や福利厚生の制度を構築することで、
「人財」の持つ力を最大限に発揮し、御社の業績向上のお手伝いをいたします。

取り扱い業務内容

リスク・マネジメント【安心】

就業規則、人事制度、賃金・退職金制度・・・

人事労務問題の発生リスクを軽減したい場合

業務アウトソース【負担軽減】

社会保険諸手続書類の作成・給与計算代行、助成金申請

人件費を抑えたい、或いは事務負担を軽減した場合

経営・人事労務支援など【信頼】

人事労務相談 セカンドオピニオン(経営理念、ビジョン策定、ビジネス・モデル構築プロデュース、ジョイントベンチャー等) 各種研修・執筆(管理者向、コミュニケーション、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラ等)

経営上の悩みや不安を少しでも取り除きたい場合

取り扱い業務内容

石井康裕様

株式会社 石井文泉堂
代表取締役 石井康裕様

人に関わる問題が発生した時、非常に助かります。

お客様の声はこちら>>>

株式会社 泉製作所 代表取締役社長 泉夏樹様

株式会社 泉製作所 
代表取締役社長 泉夏樹様

責任ある対応をされると
いう印象を持ちました。

お客様の声はこちら>>>

藤堂裕二様

株式会社FPウェイズ
代表取締役 藤堂裕二様

一生付き合っていきたいと
思っています。

お客様の声はこちら>>>

過去のセミナー履歴

出版・著作物のご紹介

小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本

【好評発売中!!】

「小さな会社の給与計算と社会保険の事務が
わかる本 '20~'21年版」

採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅総務担当者必携。

くわしくはこちら

労務相談、就業規則、助成金、社会保険、労働保険など・・・困っていることはありませんか? ぜひ、一度ご相談ください。[社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン]お問い合わせは06-6360-6818、お問い合せフォームはこちらをクリック