社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

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お知らせ

2021.05.07
「雇調金特例措置「緊急事態」「まん延」地域で6月末まで延長」ほか
2021.04.30
「緊急事態宣言&まん防の要請対応に『月次支援金』」ほか
2021.04.23
「健保保険組合8割が赤字の見通し」ほか
2021.04.16
「雇用保険料の値上げを提案 財政審」ほか
2021.04.09
「コロナ失職者10万人を超過」ほか
2021.04.02
「コロナ下の採用活動めぐり政府が経済界に要請」ほか
2021.03.26
「健康保険証代わりにマイナンバーカード 本格運用先送り」ほか
2021.03.19
「困窮する子育て世帯に子ども1人当たり5万円給付」ほか
2021.03.12
「三菱電機社員 パワハラで労災認定」ほか
2021.03.05
「休業補償金 個人も申請可能に」ほか
2021.02.26
「求職者支援制度の対象を拡大」ほか
2021.02.19
「介護施設に看護師を日雇いで派遣、4月から可能に」ほか
2021.02.12
「雇用調整助成金の特例を6月末まで延長(2月12日)」ほか
2021.02.05
「確定申告期限、4月15日まで延長」ほか
2021.01.29
「男性の育休促進策のスケジュールを提示」ほか
2021.01.22
「雇調金特例 3月末まで延長へ」ほか
2021.01.15
「テレワーク補助、通信費の2分の1は非課税」ほか
2021.01.08
「雇調金 飲食など大企業向け拡充」ほか
2020.12.25
「男性の育休取得促進案、労政審が大筋了承」ほか
2020.12.18
「労働組合の組織率が上昇」ほか
2020.12.11
「中小企業関連税制~2021年度与党税制改正大綱」ほか
2020.12.04
「雇用増の中小企業の法人税を減税 政府・与党、賃上げ税制を見直」ほか
2020.11.27
「育休中の社会保険料、免除対象を拡大 厚労省が新制度案提示」ほか
2020.11.20
「不妊治療助成制度 所得制限を撤廃 今年度内に利用開始へ」ほか
2020.11.13
「父親の産休 「2週間前申出で可能」案」ほか
2020.11.06
「休業支援金 バイトも対象」ほか
2020.10.30
「福祉施設の労災1万人超」ほか
2020.10.23
「感染対策における年末年始の休暇延長を企業に要請へ」ほか
2020.10.16
「日本郵便訴訟「手当・有休認める」待遇格差是正へ」ほか
2020.10.09
「企業倒産件数が過去30年で最少」ほか
2020.10.02
「河野行革相、行政手続きの押印約800種を廃止の方向へ」ほか
2020.09.25
「「コロナで解雇・雇止め」6万人超 厚生労働省発表」ほか
2020.09.18
「テレ東子会社社員連続勤務で適応障害発症 労災認定」ほか
2020.09.11
「昨年度の年金未払い 443件6億円」ほか
2020.09.04
「7月求人倍率1.08倍 6年3カ月ぶり低水準」ほか
2020.08.28
「本業・副業の時間、事前申告」ほか
2020.08.21
「家賃支援金の給付に遅れ」ほか
2020.08.17
「9月より標準報酬月額の上限引上げ」ほか
2020.08.07
「大卒求人倍率が低下、新規求職者は最大の増加率」ほか
2020.07.31
「コロナによる解雇・雇止め4万人超、1カ月で1万人増のペース」ほか
2020.07.22
「妊婦の休業助成、利用進まず 開始1か月で申請50件」ほか
2020.07.17
「日本郵便の「待遇格差」訴訟 9月に最高裁弁論」ほか
2020.07.10
「イデコ上限 月最大2万円に」ほか
2020.07.03
「男性全員の育休取得を提言」ほか
2020.06.26
「コロナによる休業1カ月で随時改定」ほか
2020.06.19
「政府方針 残業上限規制は副業も含めて計算」ほか
2020.06.12
「高校生の就職活動開始を1カ月後ろ倒しへ」ほか
2020.06.05
「雇調金オンライン申請、再びトラブルでストップ」ほか
2020.05.29
「妊娠中の従業員を抱える企業に休業補償」ほか
2020.05.22
「今年創業企業に給付金 「最大100万円」軸に政府検討」ほか
2020.05.15
「緊急事態宣言、39県解除 政府が経済対策に着手」ほか

過去のお知らせ一覧

取り扱い業務内容

社会保険労務士法人 アシスト・ジャパンでは、企業様のかかえる、人事・労務問題や経営理念・方針などに関するご相談をうけ、それをふまえた適切な人材(人財)育成や制度の構築支援のサポートなど行う、コンサルティングをメインに行っております。

社員のモチベーション向上のための賃金や福利厚生の制度を構築することで、
「人財」の持つ力を最大限に発揮し、御社の業績向上のお手伝いをいたします。

取り扱い業務内容

リスク・マネジメント【安心】

就業規則、人事制度、賃金・退職金制度・・・

人事労務問題の発生リスクを軽減したい場合

業務アウトソース【負担軽減】

社会保険諸手続書類の作成・給与計算代行、助成金申請

人件費を抑えたい、或いは事務負担を軽減した場合

経営・人事労務支援など【信頼】

人事労務相談 セカンドオピニオン(経営理念、ビジョン策定、ビジネス・モデル構築プロデュース、ジョイントベンチャー等) 各種研修・執筆(管理者向、コミュニケーション、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラ等)

経営上の悩みや不安を少しでも取り除きたい場合

取り扱い業務内容

石井康裕様

株式会社 石井文泉堂
代表取締役 石井康裕様

人に関わる問題が発生した時、非常に助かります。

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株式会社 泉製作所 代表取締役社長 泉夏樹様

株式会社 泉製作所 
代表取締役社長 泉夏樹様

責任ある対応をされると
いう印象を持ちました。

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藤堂裕二様

株式会社FPウェイズ
代表取締役 藤堂裕二様

一生付き合っていきたいと
思っています。

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過去のセミナー履歴

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