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社会保険労務士ニュース 2024年10月11日（金）版
●50人未満の事業所にもストレスチェック実施義務づけへ（10/11）
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厚生労働省は、ストレスチェックについて、従業員50人未満の小規模事業所にも対象を広げる方針を固めた。10日に開催された同省の有識者検討会に数年後の導入を想定した案を示し、了承された。昨年度、精神疾患を発症して労災認定を受けた人が過去最多の883人に上り、今年３月から改善に向けた議論を進めていた。来年の通常国会への労働安全衛法改正法案提出を目指す。
●人材開発助成金 不適切受給３割（10/10）
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会計検査院が10労働局で令和元年度から令和５年度までに支給決定を行った113事業主に対する支給額計約2.8億円を調べたところ、約３割に当たる事業者で人材開発助成金が不適切に受給されていたことがわかった。費用を企業が全額負担することが支給要件だが、アンケートや感想文の提出といった業務協力に関する別契約の対価として、実質的に訓練機関から一部費用のキックバックを受けていた。
●実質賃金がマイナスに転じる（10/8）
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厚生労働省が発表した８月の毎月勤労統計調査（速報値）によると、実質賃金が３カ月ぶりのマイナスに転じたことがわかった。現金給与総額は3.0％増となったが、消費者物価指数は3.5％の上昇となり、結果として実質賃金は前年同月比マイナス0.6％となった。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・毎月勤労統計調査［地方調査］－令和６年４月分結果概要（10/11）
・普及啓発用資材（リーフレット・ガイドライン等）を更新しました（10/9）
・「人口動態統計月報（概数）」令和６年５月分（10/8）
・毎月勤労統計調査ー令和6年8月分結果速報（10/8）
・メンタルヘルスや精神障害への理解促進を図るため、 映画『アイミタガイ』タイアップします（10/4）
・OECDと高齢者雇用政策に関する合同イベントを開催します（10/4）
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