株式会社 泉製作所　代表取締役社長　泉 夏樹様｜お客様の声｜社会保険労務士法人 アシスト・ジャパン

お客様の声

株式会社 泉製作所　代表取締役社長　泉夏樹様の声

池本とお知り合いになる前にどんな事でお悩みでしたか？
（契約をしようと思ったきっかけを教えてください）

１．適格年金制度の廃止に伴う、
　　新たな退職金制度の構築について。
２．社内の様々な諸規定、規則の未整備部分の
　　整備について。
３．労務・総務関係の知識向上。

どのようにして池本をお知りになりましたか？
（チラシ・DM・ホームページ・紹介など
商品を知ったものを教えて下さい）

契約までには至りませんでしたが、
前社長からのご縁です。

池本と知り合ってからすぐ契約をしようと思われましたか？
また、どのような不安がありましたか？

退職金制度の構築が急がれていたこと、池本氏と前社長との間で過去に
打ち合わせ実績があり、ある程度の信頼関係構築がなされていた為、
即決することが出来ました。

然しながら、当方にその面での知識がなかった為に専門家との間でスムーズな
打ち合わせが出来るかという点での不安はありました。

多くの社労士がいる中で何が決め手となって池本と契約されましたか？

前社長からのご縁もありますが、実際にお会いし話をする中で、当方にとって
多少耳の痛いことも率直に発言され、約束した期日はきっちりと守り責任ある
対応をされるという印象をもち契約に至りました。　

実際に池本と契約され、現在のご感想をお聞かせ下さい。

第一の目的であった「退職金制度の構築」は、
弊社の考えていた内容を十分に考慮頂き、
満足できる内容で予定の期日にまでに完成し、
施行することが出来ました。

現在は社内の諸規定、規則の改訂作業をお願いしていますが、退職金制度と同様、
現状を踏まえながら、法律との整合性を図り進めているところです。

退職金制度以上に諸規定・規則の改訂は、現状に矛盾点も多く、
上手く表現し文書化することも難しく、ご苦労をお掛けしています。

然しながら、改訂すべきポイント、矛盾点をはっきりと意思表示頂ける為、
忌憚なく意見交換が出来ていると思います。当初予定したよりは、
少し時間がかかっていますが、その分弊社が十分内容を理解し、
納得した上での諸規定、規則が完成すると期待しています。