お知らせ
- 2024.04.19
- 「中小企業賃上げ率 半数が目標下回る」ほか
- 2024.04.12
- 「営業秘密漏洩に関する相談が最多に」ほか
- 2024.04.05
- 「テレワーク中の長時間労働で労災認定」ほか
- 2024.03.29
- 「企業の障害者雇用100万人突破」ほか
- 2024.03.22
- 「社員の健康増進を図る中小向け補助金創設 」ほか
- 2024.03.15
- 「UAゼンセン春闘1次集計結果 パートの賃上げ率が正社員を上回る」ほか
- 2024.03.08
- 「実質賃金 22カ月連続で減少もマイナス幅は縮小」ほか
- 2024.03.01
- 「日本で就職する留学生の在留資格変更 柔軟に」ほか
- 2024.02.22
- 「業界団体が偽装フリーランス防止手引作成」ほか
- 2024.02.16
- 「初診・再診料等引上げ 医療界の賃上げの原資に」ほか
- 2024.02.09
- 「『育成就労制度』新設方針決定」ほか
- 2024.02.02
- 「「2024年問題」に対応 ~物流関連2法を改正」ほか
- 2024.01.26
- 「フルタイム労働者の平均月給31.8万円に 厚生労働省統計」ほか
- 2024.01.19
- 「下請法違反の通知を誤通知 中小企業庁」ほか
- 2024.01.12
- 「休業でも失業手当の受給対象に 厚生労働省の特例措置」ほか
- 2024.01.05
- 「地方公務員の男性育休 初の3割超え」ほか
- 2023.12.22
- 「健康保険証 マイナ保険証への一本化は2024年12月」ほか
- 2023.12.15
- 「与党税制改正大綱を決定」ほか
- 2023.12.08
- 「介護サービス費2割負担対象者 拡大へ」ほか
- 2023.12.01
- 「『育児時短就業給付(仮称)』は毎月の賃金の1割給付で調整」ほか
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