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社会保険労務士ニュース 2024年9月6日（金）版
●実質賃金 ２カ月連続プラス（9/6）
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厚生労働省が５日に発表した2024年７月の毎月勤労統計調査（速報）によると、実質賃金は前年同月比0.4％増え、２カ月連続プラスとなった。前月に続き賞与の増加が寄与することによってプラスを維持した。また、名目賃金は同3.6％増で、31カ月連続で増加した。
●家事使用人 労基法適用対象へ（9/4）
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厚生労働省は、４日の労働基準関係法制研究会に対し、個人宅と直接労働契約を
ぶ家事使用人（家政婦）を労働基準法の適用対象とする案を提示し、概ね了承を得た。法制定時に比べ働き方が「住み込み」から「通勤」に変化したことなどから、法的に保護する必要があると判断した。今後、労働政策審議会で法整備について議論される見通し。
●都道府県別の男女賃金格差を初公表（9/2）
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厚生労働省は２日、政府のプロジェクトチームにて、都道府県別の男女賃金格差について、フルタイム勤務者どうしの比較を数値化したものを初めて公表した。
男性の賃金を100としたときの女性の格差が最も小さかったのは高知県で80.4、最も大きかったのが栃木県で71.0だった。全国平均は74.8だった。同省は、平均勤続年数の男女差が小さく、女性管理職の割合が高い地域などは賃金格差が小さい傾向であると分析している。
●７月の有効求人倍率は1.24倍（8/30）
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厚生労働省の30日の発表によると、７月の有効求人倍率（季節調整値）は1.24倍（前月比0.01ポイント増）と４カ月ぶりに上昇した。賃上げする
企業が増え、現在の職場にとどまろうとする動きが出て、求職者が前月比で0.9％減少した。一方、総務省が同日発表した同月の完全失業率は2.7％（同0.2ポイント増）となり、５カ月ぶりに悪化した。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・令和６年版 労働経済の分析 －人手不足への対応－（9/6）
・中央最低賃金審議会 (目安に関する小委員会)（9/6）
・中央最低賃金審議会 (中央最低賃金審議会)（9/6）
・毎月勤労統計調査ー令和6年7月分結果速報（9/5）
・「令和５年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します（9/4）
・公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されました（9/4）
・第16回社会保障審議会年金部会の資料を一部修正しました（9/4）
・労働基準関係法制研究会 第12回資料（9/3）
・建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます
～厚生労働省・国土交通省の令和７年度予算概算要求の概要～（9/2）
・ラベル表示・ＳＤＳ等交付の義務対象物質に関する
労働安全衛生法関係法令の見直しの検討に係る意見聴取について（9/2）
・令和６年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定（8/30）
・令和６年度「地域雇用活性化推進事業」の採択地域に、11地域を決定しました。（8/30）
・ 「人口動態統計速報」令和６年６月分（8/30）
・第３回労働政策審議会（労働条件分科会電気事業及び石炭鉱業における
争議行為の方法の規制に関する法律の在り方に関する部会）（資料）（8/30）
・労働基準関係法令違反に係る公表事案（8/30）
・ 「近未来健康活躍社会戦略」を公表します（8/30）
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