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社会保険労務士ニュース 2025年6月13日(金)版

年金制度改革法案が成立(6/13)
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年金制度改革法案が13日、参議院本会議で可決、成立した。被用者保険の適用拡大、在職老齢年金制度の見直し、遺族年金の見直し等が講じられる。基礎年金の底上げ策は、2029年公表予定の年金財政検証の結果を踏まえ、実施を判断する。


医療・介護に充てる社会保障費 物価高・賃上げ分増額へ(6/13)
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政府は、来年度の社会保障費の予算編成について、物価高や賃金上昇への対応分も増やす方針を、13日夕方に閣議決定を行う予定の骨太の方針に盛り込む。従来は「高齢化による増加分に相当する伸びにおさめる」との基準だったが、これに追加する。具体的な公定価格の引上げ等は、秋以降に議論する。

 
●外国人の国保滞納防止へ システム改修(6/13)
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政府は、外国人の国民健康保険の納付状況を把握できるよう、システムを改修する。骨太の方針に盛り込まれ、26年度に自治体独自の国保システムの標準化に着手し、27年度にも滞納情報を在留資格審査に活用して、更新を不許可にするといった対策をとる。

 
●男女平等度 日本は118位(6/12)
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世界経済フォーラム(WEF)は12日、世界148カ国の男女平等度を順位付けした2025年版「男女格差(ジェンダー・キャップ)報告」を発表した。政治、経済、教育、健康の4分野で男女間の格差を分析、数値化するもので、日本は昨年版と同順位の118位、主要7カ国(G7)の中で最下位であった。女性官僚の減少や女性管理職の少なさなどが低迷の要因となった。

 
●障害年金の不支給割合が13.0%(6/12)
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厚生労働省は11日、2024年度における障害年金の不支給割合が13.0%(前年度比4.6ポイント増)に上ったとの調査結果を公表した。精神障害の不支給割合が12.1%(前年度比5.7ポイント増)と特に増えており、今後、昨年度以降の不支給事案を点検し、必要な場合は改めて支給決定する。

 
●デジタル給与 初年度登録口座1.7万件(6/7)
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厚生労働省は6日、2024年度末時点のデジタル給与払いの登録口座が1万7,210件だったと明らかにした。2023年4月のデジタル払い解禁後、2024年9月に支払いが始まった。2025年3月の月間利用額は、約1億3,000万円。
 
 
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
 
・公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されました(6/13)
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/sougikoui/index.html
 
・社会保険労務士懲戒処分公告(6/13)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58661.html
 
・年金制度改正法が成立しました(6/13)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00017.html
 
・2025年5月13日 第197回労働政策審議会労働条件分科会 議事録(6/13) 
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58805.html
 
・「令和6年度の障害年金の認定状況についての調査報告書」を公表します(6/11)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_00198.html
 
・令和7年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します(6/9)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_58152.html

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