社会保険労務士ニュース　2025年3月14日（金）版｜社会保険労務士法人アシスト・ジャパン

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社会保険労務士ニュース　2025年3月14日（金）版

●職場の熱中症対策　義務化へ（3/13）

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厚生労働省の労働政策審議会安全衛生分科会は12日、熱中症対策を罰則付きで事業者に義務付ける改正省令案要綱を了承した。「暑さ指数」28以上または気温31度以上の環境で連続１時間以上か１日４時間を超える作業を行う際に、対策とその周知を義務付ける。４月にも改正省令を公布し、６月の施行を目指す。

●育成就労の基本方針を閣議決定（3/12）

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政府は11日、「特定技能制度及び育成就労制度に係る制度の運用に関する基本方針」を閣議決定した。育成就労制度について、外国人の受入れ数は人手不足の状況を踏まえて、原則５年ごとに分野別に設定するとした。日本国内の人材確保が目的であることも明記し、原則３年で「特定技能」に移行しやすくする。また、技能実習では原則認められていなかった「転籍」を１～２年働けば認め、転籍を制限する期間は分野ごとに定める。

●カスハラ対策義務化　改正法案閣議決定（3/12）

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政府は11日、労働施策総合推進法などの改正案を閣議決定した。企業にカスハラ対策義務を課し、対応方針の明確化や相談窓口の設置などを求める。詳細は改正法成立後に指針で定め、公布後１年半以内に施行される。

●高額療養費の引上げを見送り（3/8）

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政府は７日、高額療養費制度の自己負担上限額引上げをいったん見送ることを決定した。秋までに改めて方針を決定する。新年度予算案を再修正するには、参院での可決後に、衆院での再議決が必要となる。

□■ 厚生労働省最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

・公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されました（3/14）

https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=4QGmFodUdKDoNnpzY

・第50回労働政策審議会人材開発分科会資料（3/13）

https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=n3_ZtkM0SYI2tI8NY

・労災保険制度の在り方に関する研究会（3/12）