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社会保険労務士ニュース 2023年9月29日(金)版
「130万円の壁」対策は、一時的に年収が130万円を超えても事業主証明により原則連続2回まで扶養から外れないようにする。
10月から適用を開始し、2025年に予定される年金制度改正までのつなぎ措置とする。
2022年の平均給与は前年比2.7%増の458万円、うち賞与は同4.2%増の72万円で、ともに2年連続の増加となった。
対象となる非正規労働者の同じ会社で雇用されている期間を現行の「通算6カ月以上3年以内」から「6カ月以上」とする。
助成金額も、中小企業は60万円(2人目以降50万円)、大企業は45万円(2人目以降37万5,000円)に増額する。
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□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・「令和5年版 労働経済の分析」を公表します(9/29)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35259.html
・一般職業紹介状況(令和5年8月分)について (9/29)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=9xD0aszJ4RLuB2llY
・新しい時代の働き方に関する研究会 第14回資料 (9/29)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=q0yoNpCVvU6yWzA5Y
・第2回特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会の
資料を掲載しました (9/28)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=I8QumYvIr-9SQ5-xY
・年収の壁・支援強化パッケージについて (9/27)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=_xjwCwkLBcuI44VtY
・年金記録に係る訂正請求の受付・処理状況などの諸統計 (9/27)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3ScZ2Vnaafkj-sBY
・いわゆる「年収の壁」への対応 (9/27)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=yyzEPz0_Mf-817JZY
・第61回労働政策審議会雇用環境・均等分科会の資料を掲載しました (9/26)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=fZp0d_CM79OjWRfvY
・「人口動態統計速報」令和5年7月分 (9/26)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=4Qbpm7CwQqYYEARzY
・第85回労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金
共済部会議事録 (9/26)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=u1yzwerqGPxCSmcpY
・第32回労働政策審議会勤労者生活分科会 議事録 (9/26)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=MdY5S2BgknbIwO6jY
・毎月勤労統計調査ー令和5年7月分結果確報 (9/25)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=QaZL7Wg90WBL5nfTY
・毎年10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です (9/25)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=3TrJuAmBAVVFYq9PY
・労働経済動向調査(令和5年8月)の概況 (9/22)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=u1yt2ckSnGvltfQpY
・働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」シリーズ第4弾を公開 (9/22)
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Q6RVITHqZJMdTQDRY
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