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社会保険労務士ニュース 2022年5月13日(金)版
●厚生年金加入義務 個人事業所の業種拡大検討へ(5/13)
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厚労省は、5人以上の従業員を雇う個人事業所において厚生年金の加入を
義務付ける業種を拡大する検討に入る。現行では製造や土木など16業種で
加入が義務付けられており、今年10月には「士業」の追加が決まっている。
新たに飲食店や旅館などを追加するか社会保障審議会で議論し、2025年の通常国会に、
対象業種の拡大を盛り込んだ厚生年金保険法等の改正案提出を目指すとしている。
●バス・タクシー運転手の年齢要件を19歳以上に緩和(5/10)
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改正道交法が施行され(5月13日)、バスやタクシーなど旅客運送に必要な
「第2種運転免許」の受験資格「21歳以上かつ普通免許保有歴3年以上」が、
特別な技能教習などを受ければ「19歳以上かつ普通免許保有歴1年以上」に緩和される。
21歳になるまでに累計3点以上の違反をした場合、9時間の若年運転者講習の
受講が義務付けられ、受講しなければ2種免許が取り消される。
●3月現金給与総額は1.2%増、実質賃金は0.2%減(5/9)
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厚生労働省が発表した3月の毎月勤労統計調査によると、現金給与総額は
28万6,567円(前年同月比1.2%増)となった。所定外労働時間が増え、
所定外給与が同2.5%増となったこと、ボーナスなどの特別に支払われた給与が
同10.7%増となったことが要因。一方、実質賃金は同0.2%減となった。
□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・毎月勤労統計調査 令和4年3月分結果速報(5/9)
・エイジフレンドリー補助金について(5/11)
・個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会第1回資料(5/12)
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