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社会保険労務士ニュース 2020年02月21日(金)版

●雇用調整助成金の支給要件を緩和(2月15日)
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厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、中国関連の販売が1割
以上を占める企業を対象に、雇用調整助成金の特例を設け、要件を緩和することを
決めた。従来の要件では、3カ月平均で1割以上販売が減少したことなどとして
いたが、1カ月に短縮する。

●重度障害者の就労支援、助成引上げへ(2月15日)
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厚生労働省は、重度障害者の就労支援のため、職場で介助者を手配した企業への
助成率を引き上げる案を示した。対象は、重度訪問介護などを利用する障害者を
雇った企業。外部から介助者を用意した場合、助成比率を原則5分の4(中小企業は
10分の9)まで引き上げる。2020年10月から実施の見通し。

●日本郵便「非正社員の待遇差」改善で150人提訴(2月14日)
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日本郵便の非正社員ら約150人が14日、正社員との格差是正を求めて全国6地裁
(札幌・東京・大阪・広島・高知・福岡)で訴訟を起こした。賞与や祝日手当の
支給額に大きな差があるほか、住宅手当、年末年始勤務手当、扶養手当等が正社員
だけに支給されており、原告側は、労働契約法20条に違反するとして損害賠償を
請求している。



□■ 厚生労働省 最新情報 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
・人口動態統計速報(令和元年12月分)(2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/s2019/12.html

・第一種衛生管理者免許試験の免除について(2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shikaku_shiken/eiseikanrisha/

・監理団体の許可及び技能実習計画の認定の取消しを行いました(2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09599.html

・新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)を更新しました(2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた取り組みについて
 (2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09671.html

・毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報(2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/01cr/01cr.html

・毎月勤労統計調査 令和元年12月分結果確報(2月21日)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r01/0112r/0112r.html

・イベントの開催に関する国民の皆様へのメッセージ(2月20日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/newpage_00002.html

・2020(令和2)年国民生活基礎調査 ご協力のお願い(2月20日)
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/soshiki/toukei/kokuminseikatsu.html

・「介護分野における生産性向上推進フォーラム」の開催延期についてお知らせ
 します(2月19日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09621.html

・令和元年の労働災害発生状況(令和2年2月)
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei11/rousai-hassei/index.html

・「個人サンプリング法による作業環境測定及びその結果の評価に関するガイド
 ライン」を策定しました(2月17日)
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09446.html

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